– 平谷人才管理平台

⑴定期走访调查。采取电话问询、实地走访等方式，每个季度对已入住人才进行逐户调查，及时掌握公租房使用情况，了解人才各方面需求。⑵加强日常管理。制定《人才公租房管理...

人才资讯 2014-09-26 阅读更多

《知平谷爱平谷干部培训读本》编印出版为更好地展示宣传平谷悠久历史文化与当代发展境况，让各方面干部、人才更加知平谷、爱平谷，激发建设平谷热情，区委组织部组织专门...

人才资讯 2014-09-24 阅读更多

10日，区委常委、区委组织部部长刘震对第一批人才公租房使用情况进行调研，并对居住在此的部分教师、党政人才、企业管理人才、专业技术人才等进行慰问。...

人才资讯 2014-09-11 阅读更多

⑴对各村村官需求情况进行调查摸底，制定村官选聘方案，明确选聘条件。2014年共计划选聘145名村官，选聘专业以建筑工程、规划设计、文化创意等为主。⑵与高校建立选...

人才资讯 2014-04-23 阅读更多

⑴建立期满大学生村官就业台账，将未就业“村官”信息报送人才服务机构，保证为其每年提供1-2次就业机会。⑵拿出19名全额事业编制及6个公务员岗位，从合同期满大学生...

人才资讯 2014-04-19 阅读更多

该计划将于4月开始实施，计划培训高级人才100人，中级人才1000人次，初级人才1万人次。培训内容：(1)对全区100余名高级实用人才以多种形式实行精细化培养，...

人才资讯 2014-03-29 阅读更多

日前，我区全面启动2014年大学生村官选聘工作，计划选聘145名高校毕业生到农村基层担任“村官”，4月1日开始网上报名。...

人才资讯 2014-03-11 阅读更多

⑴建立高端人才信息库。目前，享受政府特殊津贴，具有高级职称的人员有427名。⑵建立“高级人才评估制度”。成立人才评估小组，对拟引进人才进行全面综合评估和考量，确...

人才资讯 2014-03-06 阅读更多

⑴前置毕业生就业服务工作，全面摸清2014年我区生源高校毕业生底数，预计今年全区应届高校毕业生回区就业共1300人，辖区87家用人单位需求应届高校毕业生1609...

人才资讯 2014-02-25 阅读更多

⑴加强两支队伍建设。开展成人教学设计比赛、评优课、研究课、论文评选等活动，提高教育教学质量。⑵创新发展职业教育。加强与知名企业合作，向企业输送优秀毕业生。因地制...

人才资讯 2014-02-18 阅读更多

⑴出台奖励政策，对参加岗位培训并取得技术等级证书的给予一次性奖励，现已培训160余人次。⑵开展便民培训，分批就近组织常态化培训，现已有120名学员取得资格证书。...

人才资讯 2014-02-15 阅读更多

马坊镇党委积极探索加强大学生村官队伍建设的有效途径，建立健全大学生村官培养、管理、发展机制，促使大学生村官在服务新农村建设中成长成才。　　建全三项培养机制。...

人才资讯 2013-12-30 阅读更多